人力資源
招賢納士
以宏大事業(yè)感召人，優(yōu)厚待遇吸引人，優(yōu)秀文化凝聚人，創(chuàng)造條件造就人；激發(fā)員工潛能促進健康成長，提升組織能力推動戰(zhàn)略實現
招聘職位
招聘部門
學歷要求
招聘人數
發(fā)布時間
銷售助理
銷售部
大專
2
2025-04-23
薪資：面議
工作年限：一年以下
工作地點：
工作職責
1.處理日常銷售訂單
2.收集客戶開戶、變更等相關資料
3.配合華東大區(qū)銷售總監(jiān)做好與區(qū)域內業(yè)務人員的對接工作
4.審核各類銷售申請及費用核銷等
5.統(tǒng)計日常銷售報表，統(tǒng)計銷售人員的業(yè)績
6.完成上級交辦的其他工作
任職要求
1.大專及以上學歷，具備1年及以上相關銷售行政經驗；
2.具有快消品行業(yè)等相關經驗優(yōu)先；
3.熟悉各種辦公設備及常用的辦公軟件，精通EXCEL函數及PPT優(yōu)先；
4.有團隊合作精神，性格開朗、為人正直；
5.具有服務意識，能適應較大的工作壓力
聯系郵箱：1921981954@qq.com
推廣專員
銷售部
大專
2
2025-04-23
薪資：面議
工作年限：不限
工作地點：
工作職責
1.根據公司年度品牌推廣計劃，規(guī)劃所負責區(qū)域市場品牌推廣活動落地執(zhí)行；公司大型促銷活動方案的宣傳、貫徹、執(zhí)行督導及效果評估，品牌布建落實及管理；
2.開展商業(yè)談判與合作，對區(qū)域內推廣資源挖掘，運用異業(yè)聯合、跨界促銷、互聯網工具和其他社會商業(yè)資源與消費者開展品牌互動活動；
3.統(tǒng)籌管理區(qū)域內活動執(zhí)行代理公司；
4.針對所負責區(qū)域市場的臨時性、常規(guī)促銷活動方案的規(guī)劃、制定、提報與組織實施；
5.推廣費用，行銷工具，贈品的管理與使用；所負責區(qū)域促銷、宣傳物料的制作及促銷品使用管理，促銷費用管控。
任職要求
1.市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷；
2.1年以上快速消費行業(yè)市場策劃、企劃、推廣工作經驗；（積極向上，好學能吃苦的應屆畢業(yè)生也可考慮）；
3.能積極擁抱新事物，學習能力強；有較強的創(chuàng)新能力及敏銳的市場洞察力、敏捷的應變能力；
4.具有良好的溝通協調能力及執(zhí)行能力，有飲料行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
5.個性積極陽光，工作中能搞大事同時又懂得生活。
聯系郵箱：1921981954@qq.com
銷管主任
銷售部
大專
1
2025-04-23
薪資：面議
工作年限：不限
工作地點：
工作職責
1、銷售訂單：日常經銷商訂單審核、信息核對等相關工作；協調物流發(fā)貨跟蹤；
2、銷售數據：
1）負責收集、分析各類銷售數據并針對分析結果提出解決方案；
2）統(tǒng)計產品經銷商及銷售人員業(yè)績，分析總結并定期出具銷售報表；
3）每天根據回款、發(fā)貨、庫存等數據進行分析總結；
3、費用管控及審核：
1）負責銷售各項費用預算的收集整理及合理性初審；
2）負責TP/CP及行政費用申請的初審及根據預算控制；
3）每月審核大區(qū)下屬機構報銷資料，確保報銷資料的真實、合理管控整體費用，并根據使用情況，對費用管控的合理性進行改進；
4、日常管理：對銷售團隊日常行程及內容進行審核，對銷售部會議及培訓工作進行跟進及效果評估，每月營銷會議召開的安排及落實；
5、數據分析：建立銷售數據分析制度，為業(yè)務銷售作業(yè)提供分析支持。
6、工作指導：熟悉并掌握各項銷管作業(yè)流程，督導下屬機構銷售行政嚴格依照流程要求完成各項銷管作業(yè)，保證銷售行政作業(yè)順暢；
任職要求
1、5年以上銷售行政/支持工作經驗，要求有銷售支持團隊管理經驗，快消品（食品/飲料）工作經驗者優(yōu)先
2、知識要求：精通office軟件，EXCEL操作熟練，較強的數據分析能力
3、其它要求：清晰的語言表達能力，先進的工作管理經驗
聯系郵箱：1921981954@qq.com